근로장려금 이의신청 (감액사유, 불복이유서 작성요령)
근로장려금 신청 결과가 감액결정 또는 결정취소, 지급제외가 되었다면 불복청구를 통해 이의신청하세요 먼저,근로장려금 이의신청 전 지급제외 사례는 무엇인지 , 감액사유에 해당하는 무엇이 문제인지 알고 이의신청을 하셔야 합니다. 그래야 근로장려금 이의신청 서류를 잘 준비할 수 있습니다 기간은 납부고지서를 받은 날로부터 90일 이내에 근로장려금 이의신청을 해야 하며이 기간이 지나면 근로장려금 이의신청을 하더라도 청구를 받아들이지 않습니다. 오늘은 근로장려금 감액사유를 알아보고 근로장려금 이의신청 하는 방법과 서류도 알아보겠습니다. 근로장려금은 신청한다고 무조건 받는 것이 아닙니다. 1. 장려금 지급대상 소득이 맞는지 2. 부부합산 총소득이 기준에 맞는지구분단독가구홑벌이가구맞벌이가구총소득금액2,200만 원..
카테고리 없음
2024. 7. 20. 07:30